ТОП-5 бизнес книг января.
Как правильно управлять персоналом? И как стать лидером?
Все эти вопросы задает себе каждый третий человек каждый день. Но только один из них делает все возможное, чтобы достичь желаемого успеха. Хорошие бизнес книги могут дать как толчок к развитию своего мышления, привычек, так и практические советы по развитию своего дела.
То, что вы читаете формирует ваши взгляды, убеждения, привычки, знания. Вы то, что вы читаете. Поэтому если вы хотите построить большую, успешную компанию, вам нужно прочитать следующие книги:
1. Майкл Гербер — «Малый бизнес: от иллюзий к успеху. Возвращение к мифу предпринимательства»
Если вы только думаете о своем бизнесе, тогда эта книга нужна вам как воздух. Автор рассказывает, как построить бизнес «с нуля». Она актуальна и сегодня. Майкл Гербер доказывает, что компания может полноценно работать и без своего создателя. Что для этого нужно? Необходима модель бизнеса, похожая на франчайзинг. Развитие малых предприятий станет для вас легкой задачей.
Книгу оживляют диалоги с молодой женщиной-предпринимателем, которые в понятной форме учат, как правильно организовывать, развивать и совершенствовать свое дело, не изменяя привычного образа жизни. Для студентов и опытных бизнесменов.
2. Маркус Бакингем, Курт Коффман – «Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?»
Что представляет собой по-настоящему интересное и «живое» место работы? Эта книга доказывает, что даже для самой легкой работы необходим талант. Заставлять человека делать то, что ему не дано просто не имеет смысла. Главная задача каждого менеджера – найти сильные стороны человека, уникальную комбинацию таланта, знаний и навыков.
Книга предлагает вам провести мини-исследование. Задать своим сотрудникам 12 вопросов и просмотреть ответы. Если на все 12 ответы положительные, вы обеспечили идеальную рабочую атмосферу, значит, ваша компания будет быстро и стремительно развиваться.
Эффективность шкалы, предложенной в книге, обусловлена формулировками. В самих вопросах ничего нового нет. Все знают, что, например, хорошие взаимоотношения и частая похвала — это жизненно важные элементы хорошей работы. Но раньше сложно было определить, присутствуют ли эти компоненты, и если да, то в какой степени. Институт Гэллапа выделил как раз такие вопросы, которые решают эту задачу. Поэтому прочтение книги поможет вам усовершенствовать роботу вашей компании, сделать её более комфортной.
3. Клейсон Джордж – «Самый богатый человек в Вавилоне»
Секреты успеха в любом деле – вот что скрывается в этой книге. Книга Клейсона Джорджа подойдет даже самому молодому человеку, который стоит на пути самостоятельности. Эта книга исследует аспекты персонального успеха каждого из нас. Секреты спасения от «тощего кошелька», которые показаны в книге, могут стать основой для понимания финансовых законов. В этом и состоит цель книги: предложить тем, кто стремится к успеху, проникнуть в тайну денег, чтобы накопить капитал, сохранить его и заставить работать на увеличение прибыли.
4. Питер Друкер – «Задачи менеджмента в ХХІ веке»
Многие могут сказать, что эта книга написана для опытных управляющих лиц. Но и для молодых стартапов найдется много различных действенных советов. Книга о том, с какими глобальными проблемами столкнется мировая экономика и человечество в целом в ХХI веке. Питер Друкер – гуру менеджмента, которому есть чем поделиться.
В книге показаны вопросы, которые станут актуальными завтра — о самых насущных проблемах, острейших, решающих, из тех, о которых говорят, что это «вопрос жизни или смерти».
Их можно наблюдать, обсуждать, анализировать и пытаться решать. Уже есть специалисты и организации, которые этим занимаются, — пока, правда, их очень мало. Зато тот, кто сегодня работает над проблемами завтрашнего дня и таким образом подготавливает себя и свою организацию к новым задачам, в недалеком будущем займет лидирующие позиции. Тот же, кто откладывает их решение на потом, останется позади и, возможно, никогда не сможет наверстать упущенное. Поэтому можно сказать, что эта книга — призыв к действию.
5. Элияху Голдрат – «Цель»
Если вы хотите стать топ-менеджером, если вы готовы научиться достигать своих целей, тогда эта книга именно для вас. Посмотреть на «управление» с другой стороны, помочь осознать всю суть этого слова – задача книги «Цель».
Книга — не набор техник и приёмов, или пособие по оптимизации процессов. Эта книга — пособие для поиска здравого смысла.
Книга «Цель» не рассказывает как выявлять «ловушки времени» или оптимизировать документооборот, но при этом «Цель» — лучшая книга для начала изучения «Бережливого производства» и связанных с ним теорий.
#книги #бизнес #саморазвитие #становимся_лучше